وجه النائب خليل ابل سؤالا الى وزير الشؤون الاجتماعية سعد الخراز قال في مقدمته: نمى الى علمي قيام الهيئة العامة لشؤون ذوي الاعاقة بتعطيل تطبيق الفقرة الثانية من المادة (39) من القانون رقم 8 لسنة 2010 في شأن حقوق ذوي الاعاقة التي تنص على (….، كما يستحق الموظف او الموظفة ممن يرعى ولدا او زوجا من ذوي الاعاقة اجازة خاصة بمرتب كامل لا تحسب من اجازاته الاخرى اذا كان مرافقا للمكلف برعايته للعلاج في خارج او داخل دولة الكويت وفقا لما تقرره اللجنة الفنية المختصة).
لذا يرجى افادتي وتزويدي بالاتي:
ما اسباب عدم استقبال الطلبات الخاصة بحق الموظف او الموظفة ممن يرعى ولدا او زوجا من ذوي الاعاقة اجازة خاصة بمرتب كامل حسب ما نص عليه قانون ذوي الاعاقة؟ وما هو مبرر اللجنة المختصة بايقاف تطبيق القانون لطالبيها؟
متى ستقوم الهيئة العامة لشؤون ذوي الاعاقة بالبدء باستقبال طلبات الاجازات الطويلة والبت فيها؟
من المسؤول عن تعطيل تطبيق بنود قانون ذوي الاعاقة المتعلق بمنح اجازات خاصة للموظف او الموظفة ممن يرعى معاقا؟ وهل سوف يتم محاسبته ام ان هذا الامر نتيجة قرار صادر من مدير الهيئة العامة لشؤون ذوي الاعاقة؟
