موجز حماك
نقابة العاملين بوزارة التربية ترفض ما جاء في تعميم اصدرته وزارة التربية بناء على كتاب من ديوان الخدمة المدنية بإلغاء تخفيف ساعات العمل في رياض الأطفال وتقليصها في المراحل الاخرى للموظفات العاملات في مدارس الوزارة من الحوامل والمرضعات .
رئيس النقابة صالح العازمي : رد الديوان الخدمة المدنية علي استفسار وزارة التربيه ، جائر ومجحف بحق الالاف من الموظفات من بنات الكويت اللاتي يعانين الام الحمل ومشاق الرضاعة والعناية بالرضع .
العازمي : تعميم الوزارة مخالف للقانون لعدم وجود نص قانوني واضح وصريح ، ما يعد انتقاصا واضحا لحقوق ومكتسبات الموظفات ويعود عليهن بالسلب ، تخفيف ساعات العمل للأمهات في مدارس التربية والادارات المختلفة حق قانوني لا يمكن التعديل عليه الا بنص قانوني واضح ، معلنا دعم نقابة العاملين بوزارة التربية لحقوق الأمهات العاملات في المدارس بجميع المراحل التعليمية وهو ما تضمنه قانون الطفل.
بناء علي استفسار وزارة التربية بشأن تخفيف ساعات العمل للعاملين في المدارس ورياض الأطفال- الابتدائي – المتوسط – ثانوي ، والمقررة بالقانون رقم 21/2015 و تعميم ديوان الخدمة المدنية رقم 3/2016 والذي تضمن نصا صريحا يؤكد علي تخفيف العمل مدة ساعتين للأم العاملة الحامل من الشهر السادس والرضاعة لمدة سنتين.
المادة 55 من القانون رقم 21/2015 نصت علي أن «يكون للأم العاملة – التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ الوضع – الحق في ساعتين يوميا لرضاعة طفلها ولا يترتب على ذلك اي تخفيض في الاجر» ، المادة صريحة ومفادها ان تخفيض ساعات العمل ساعتين للموظفة للرضاعة وجوبي ولا تتمتع جهة الإدارة بسلطة تقديرية في الموافقة عليه.
وفقا للقانون ” لا يترتب على هذا التخفيض لساعات العمل مساس بأجر الموظفة، كما انه ليس من شأنه التأثير على وضعها الوظيفي من حيث التمتع بكافة الحقوق والخضوع لكافة الواجبات والقواعد الأخرى المقررة قانونا ” .
تحرير احمد حسن
