“الجامعة”: ضرورة النظر في لوائح التوظيف لضبط سوق العمل

موجز حماك
جامعة الكويت : مخرجاتنا التعليمية لا تتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلي، نتيجة لتوزيع الطلبة المقبولين على التخصصات «حسب الطاقة المكانية والموارد المتاحة، بهدف استيعاب الأعداد إيفاءً بمسؤولياتنا لقبول الطلبة» كونها لاتزال الجامعة الوحيدة بالدولة وتقع عليها مسؤولية قبول كافة مستوفي الشروط .
الجامعة، في رد رسمي على استفسار برلماني في شأن مقترحاتها لحل مشكلة مخرجات التعليم وربطها مع سوق العمل: نقبل الطلبة بما لا يتناسب مع (النسب المخططة للقبول بواقع 40 في المئة في الكليات العلمية، و40 في المئة في الكليات المهنية، و20 في المئة في الكليات النظرية لا يمكن تجاوز هذه الإشكالية المتمثلة بقبول مستوفي الشروط من خريجي الثانوية المتزايدة اعدادهم بصورة مطردة، بعد تطبيق النظام الموحد، وبما لا يتوافق مع النسب المخطط لها، الا من خلال اقرار قانون الجامعات الحكومية والانتقال الى حرم مدينة صباح السالم الجامعية، الذي سيتيح توجيه الطلبة للتخصصات المطلوبة، وبما يتوافق مع احتياجات سوق العمل بخلاف الواقع في الموقع الحالي للجامعة .
«ضرورة اعادة النظر في لوائح التوظيف المتبعة في ديوان الخدمة المدنية، للاخذ بالاعتبار التخصصات المساندة للخريج دون الاعتماد الكلي على التخصص الرئيسي وتنقيح وتطوير المسميات والمهام الوظيفية .
تحرير احمد حسن