موجز حماك
مدير إدارة الاقتصاد الكلي بوزارة المالية هشام جحيل: (البديل الاستراتيجي) يحقق زيادة مالية مباشرة لـ 50 الى 60 % من موظفي القطاع العام بمن فيهم موظفو النفط.
جحيل خلال ندوة نظمتها الوزارة لشرح مقترح الرواتب الجديد: لا تغير في رواتب الموظفين الذين يتقاضون رواتب أعلى او تساوي المتوسط ، لن يكون هناك نقص مالي لأي موظف ، لن يكون هناك جهة حكومية تمتاز عن جهة أخرى.
المقترح ، سيحقق نظاما ماليا مستداما للدولة بمرور الوقت، سيوفر 16 مليار دينار بعد عشر سنوات من تطبيقه، سيتم اعتبار الراتب الاساسي والبدلات الوظيفية (الراتب الجديد) وتنسيقه ضمن المجموعات الفرعية و الحفاظ على بدلات المهام ودفعها عند الحاجة، كما يشمل تسكين 12 ألف مسمى وظيفي حالي في 68 مهنة
الوزارة ة قامت بالتعاون مع (المجموعة الثلاثية العالمية للاستشارات) بدراسة عدد الموظفين في كل نطاق لكل مهنة ودرجة ، قبل تحديد سلم الراتب الموحد.
