“المدنية”: نجاح المرحلة 1 لنظام مرتبات العاملين بالحكومة

موجز حماك
ديوان الخدمة المدنية: البدء بتنفيذ التطبيق المرحلي للنظام المتكامل الجديد الخاص بأجور ومرتبات العاملين بالقطاع الحكومي وكل ما ينظمها من شروط إدارية وتشريعية.
الوكيل المساعد لشؤون نظم المعلومات في الديوان ،سبيكة الوقيان : تطبيق النظام الجديد يأتي في اطار تحقيق منظومة الحكومة الذكية في الجهات الحكومية وفقا لخطة التطبيق الموضوعة.
الوقيان : تنفيذ التطبيق بالمرحلة الأولى تم بنجاح في ثلاث جهات حكومية هي وزارة النفط والأمانة العامة للأوقاف والهيئة العامة للرياضة ،تضافر جهود المختصين في إدارات الشؤون الادارية والادارات المالية وإدارات التطوير الإداري أثمرت عن صرف رواتب شهر يونيو الماضي في زمن قياسي من بدء التطبيق الفعلي تنفيذا لتعميم وزارة المالية بصرف الرواتب يوم 13 يونيو 2018 استثنائيا.
(الخدمة المدنية) يعمل حاليا على استكمال الأعمال التمهيدية الخاصة بالمرحلة الثانية للتطبيق في 18 جهة جديدة ، بدء تدريب المستخدمين بهذه الجهات على النظام الجديد اعتبارا من يوليو الجاري لتطبيق النظام فيها نهاية مارس المقبل.
الديوان حريص علي مواكبة وتطبيق أحدث تكنولوجيا المعلومات والتطوير المستمر للخدمات الإلكترونية واتباع أعلى معايير الحوكمة لتحقيق التنمية الإدارية المرجوة نحو حكومة ذكية تساهم في تنفيذ رؤية (كويت جديدة 2035).
تطبيق النظام الجديد يأتي في إطار الانجازات الخاصة بالمشروع الوطني الجديد لتطوير الخدمات الإدارية آليا وتنفيذا لرؤية الديوان نحو تطوير أنظمة الخدمة المدنية بما يتوافق مع متطلبات التنمية الإدارية وما يترتب عليها من تطوير محددات أدوات قياس الأداء وذكاء الأعمال.
تحرير احمد حسن