أصدر النائب د ..خليل عبدالله سؤالا إلى وزير الشؤون الاجتماعية سعد الخراز، قال في مقدمته: نمى إلى علمي قيام الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة بتعطيل تطبيق الفقرة الثانية من المادة 39 من القانون رقم 8 لسنة 2010 في شأن حقوق ذوي الإعاقة التي تنص على (….، كما يستحق الموظف أو الموظفة ممن يرعى ولدا أو زوجا من ذوي الإعاقة إجازة خاصة بمرتب كامل لا تحسب من إجازاته الأخرى إذا كان مرافقا للمكلف برعايته للعلاج في خارج أو داخل الكويت وفقا لما تقرره اللجنة الفنية المختصة).
وطالب تزويده وإفادته بالآتي:
1- ما أسباب عدم استقبال الطلبات الخاصة بحق الموظف أو الموظفة ممن يرعى ولدا أو زوجا من ذوي الإعاقة إجازة خاصة بمرتب كامل حسب ما نص عليه قانون ذوي الإعاقة؟ وما مبرر اللجنة المختصة بإيقاف تطبيق القانون لطالبيها؟
2- متى ستقوم الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة بالبدء باستقبال طلبات الإجازات الطويلة والبت فيها؟
3- من المسؤول عن تعطيل تطبيق بنود قانون ذوي الإعاقة المتعلق بمنح إجازات خاصة للموظف أو الموظفة ممن يرعى معاقا؟
وهل ستتم محاسبته أم أن هذا الأمر نتيجة قرار صادر من مدير الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة؟
