غوغل طلبت من موظفيها التركيز على العمل بدلا من الدخول في مناقشات سياسية حادة في مكاتب هذه الشركة التي لطالما عُرفت بتشجيع الأشخاص على التعبير عن آرائهم.
ودعت المبادئ التوجيهية المحدّثة لمكان العمل موظفي غوغل إلى أن يكونوا مسؤولين ومتعاونين أثناء التحادث على منصات تبادل الرسائل الداخلية أو منتديات المحادثة الأخرى.
وجاء في المبادئ المحدثة أنه : في حين أن تبادل المعلومات والأفكار مع الزملاء يساعد في بناء المجتمع، فإن الدخول في نقاش محتدم حول السياسة لا يؤدي هذه المهمة.
وشددت الإرشادات الجديدة على أن التعليقات التي يدلي بها موظفو غوغل، بغض النظر عن نية مطلقيها، قد تنشر وتنسب إلى الشركة ما يؤدي إلى انطباعات خاطئة عنها.
وقد طُلب من المشرفين على هذه المنتديات التدخل في حال انتهاك سياسة الشركة وحذف التعليقات وإنهاء المناقشات أو حتى اتخاذ إجراءات تأديبية بحق المخالفين.
