موجز حماك
نماء للزكاة والتنمية المجتمعية بجمعية الإصلاح الاجتماعي وعلى مدار يومين عقدت إجتماعاً موسعاً لإداراتها العليا وكافة مدراء الإدارات تم خلاله مناقشة الخطة التشغيلية لعام 2017 والإطلاع على الإنجازات التي تحققت وما تم تنفيذه منها، ووضع تصور ورؤية للخطة التشغيلية لعام 2018، وذلك من أجل تلافي السلبيات ورفع المجتمعون توصياتهم للجنة المختصة بوضع الخطة الجديدة
مدير عام نماء للزكاة والتنمية الاجتماعية ناصر عبد العزيز الزيد : تم خلال الاجتماع مناقشة إيجابيات وسلبيات الخطة التشغيلية وكيف أن نماء استطاعت أن تصل الدعم إلى مستحقيه من خلال مشروعاتها الموسمية والتنموية والتعليمية والصحية والاجتماعية، بالإضافة إلى مناقشة أهم الإيجابيات التي تميزت بها خطة 2017 وما حدث من سلبيات لتلافيها.
الزيد : العمل المؤسسي المنظم والتي تعمل من خلاله نماء ليس عملاً ارتجالياً بل هو عملاً احترافياً يسير وفق خطط ومناهج محددة سلفاً، ومنظمة لتحقق رؤية نماء للزكاة والتنمية المجتمعية ودورها الذي تقوم به، ويقوم على تنفيذ هذه الخطة كوادر بشرية متدرجة في المسؤوليات والأدوار ذات كفاءة عالية.
الزيد : نماء رفعت التوصيات للجنة المختصة بوضع خطتها التشغيلية لعام 2018 من خلال فريق متخصص، والذي يحرص على أن تناسب خطة المؤسسة والمستفيدين مؤكداً على أن التخطيط والعمل المنظم هو الأفضل والمستحب لضمان نتائج إيجابية تحقق النجاح المرجو لمنظومة العمل الخيري في نماء.
الزيد : فريق وضع الخطة في نماء حريص على وضع الخطة على فترتين الأولى هي خطة طويله المدى وذلك لتحقيق نتائج كبيرة للمستفيدين والأخرى قصيرة المدى وهي وقتية يرجى من خلالها تحقيق هدف أو عدة أهداف خلال مدة زمنية قصيرة كالمشروعات الموسمية في شهر رمضان المبارك والأعياد والشتاء ونستهدف بها الوصول إلى أكبر شريحة من المستفيدين.
الزيد : من مميزات الخطة التي وضعتها نماء للزكاة والتنمية المجتمعية أنها مرنة تجعل فيها للإبداع مكاناً من أجل الوصول إلى أفضل النتائج المرجوة من العمل الخيري والإنساني
نماء حريصة على التزام جميع العاملين بها بالعمل الجاد وتطبيق الخطة بكافة بنودها وعناصرها بناء على المنهجية العامة التي وضعتها لتحقيق أفضل استفادة ، لكي نجسد للعالم منظومة ان دولة الكويت مركز العمل الانساني ، وان صاحب السمو أمير البلاد حفظه الله ورعاه هو قائد العمل الانساني .
