موجز حماك 
نقلت صحيفة القبس نقلا عن مصادر معنية أن عملية الإحالات إلى التقاعد، التي شهدها بنك الكويت المركزي خلال الفترة الماضية، شملت موظفين كويتيين ممن أمضوا مدة خدمة إجمالية بلغت 34 سنة فأكثر، مع استثناء الموظفين الإشرافيين الشاغلين لوظيفة «مدير إدارة»، وذلك لمصلحة العمل والحاجة إلى خبراتهم العلمية ومهاراتهم الإدارية والإشرافية، وهم منصبان فقط.
وبينت المصادر أنه بمراجعة الهيكل الوظيفي للبنك، لوحظ تزايد أعداد الموظفين الكويتيين، ممن تمتد سنوات خدمتهم لفترات طويلة، ساهموا خلالها مع كل التقدير في مسيرة عمل البنك خلال مراحل هذه الفترة الزمنية الممتدة. لكن مواكبة مستجدات التطور خلال السنوات الأخيرة، وعلى النحو الذي سبق إيضاحه، باتت تتطلب رفد الكادر الوظيفي للبنك بعناصر وطنية شابة ومؤهلة لمواكبة تلك التطورات المتسارعة بدرجة عالية من المرونة والكفاءة، التي من شأنها توفير متطلبات الدعم المستمر لكفاءة أداء البنك والارتقاء بها في مختلف مجالات عمله
